20年後の会社を支える人材を育成。未来を切り拓くリーダーを発掘する「未来人材アセスメント」と「未来人材育成プログラム」のインタビュー記事（前編）を公開

2024.2.6

時代の変化と共に、DXやイノベーションを主導する自律型人材がますます必要とされています。次世代の人材は「自己決定力を備え、自分の考えで進む道を切り開き、効果的なコミュニケーションをとり、計画を着実に実行する」ことが求められます。

そのような先駆的な人材をどのように可視化し、アセスメントを通じて育成するのか。D4DR社長の藤元に聞きました。

▼インタビュー記事をみる


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D4DR PR Staff

D4DRの広報PR担当です。webやソーシャルメディアを通じて、ITビジネス、デジタルマーケティング、各種データ分析、CRM、ソーシャルメディア分析などの消費者インサイト発見に関する情報を発信しています。