20年後の会社を支える人材を育成。未来を切り拓くリーダーを発掘する「未来人材アセスメント」と「未来人材育成プログラム」のインタビュー記事（前編）を公開
2024.2.6
時代の変化と共に、DXやイノベーションを主導する自律型人材がますます必要とされています。次世代の人材は「自己決定力を備え、自分の考えで進む道を切り開き、効果的なコミュニケーションをとり、計画を着実に実行する」ことが求められます。
そのような先駆的な人材をどのように可視化し、アセスメントを通じて育成するのか。D4DR社長の藤元に聞きました。
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