お知らせ・トピックス お知らせADK MSと共同開発した「未来グロースワークショップ」についてのインタビュー記事が公開されました。 2025.6.11 お知らせ藤元の対談記事が公開されました。@cosme for BUSINESS「感性×データ×対話がデータドリブンな人材を創る。ISDCとD4DRが描く次世代マーケター像」 2025.6.9 D4DRトピックスRPA市場レポート - AIを取り込み領域拡大と専門特化へ 2025.6.2 お知らせ【プレスリリース】ADKマーケティング・ソリューションズとD4DR、未来の成長シナリオを共創する バックキャスト型独自メソッド「未来グロースワークショップ」を開発 ~長期的な事業のグロース支援を強化~ 2025.5.29 お知らせ<登壇情報>6/27開催「Next Innovation Summit 2025 in Summer」にD4DR代表・藤元が登壇します 2025.5.22 お知らせ<ハイブリッド開催>6/6(金)第72回NRLフォーラム:ドン・キホーテのDXの始動を担ったCDOが見通す日本の小売とエンタメの未来とは? 2025.5.20 お知らせ藤元の対談記事が公開されました。COCAMP「未来を切り拓く“企業の意志 ”とは?企業パーパスが高める従業員エンゲージメントの可能性」 2025.5.20 お知らせ【プレスリリース】AIが破壊する“成長戦略”―先進企業の事例と学びの現場から人と組織の未来を洞察する―AI活用をテーマに未来を語る無料イベントを6/11(水)に開催 2025.5.7 D4DRトピックスFA(ファクトリーオートメーション)業界の市場動向 - メーカーからソリューションメーカーへの転換 2025.4.30 お知らせ<登壇情報>4/21開催「感性×データ×対話がデータドリブン人材を創る」にD4DR代表・藤元が登壇します 2025.4.14 お知らせ少人数セッション形式の共創型プログラム「未来脳育成塾」アンコール開催のお知らせ 2025.3.31 お知らせ藤元の対談記事が公開されました。OPEN HUB「“実験”がビジネスに昇華するとき。メディアアーティスト真鍋大度氏と考える、IoTの未来」 2025.3.6 お知らせサイバーエージェントCHO・曽山哲人氏との対談記事および動画を公開しました 2025.2.28 D4DRトピックス【人事の未来】感情の可視化・集合知・生涯学習が変える2040年の組織づくり―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談(後編) 2025.2.28 D4DRトピックス【人事の未来】データで進化する戦略的人事と人材マネジメントの未来像―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談(中編) 2025.2.28 D4DRトピックス【人事の未来】2040年に向けた企業と個人の新しい関係性を探る―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談(前編) 2025.2.28 お知らせ<ハイブリッド開催>3/6(木)第71回NRLフォーラム:リサイクル型社会をリテールとマーケティングで促進するには? 2025.2.27 お知らせプラスアルファ・コンサルティング×D4DR共催「VOCからペルソナインタビュー!? ~生成AI時代の顧客像の捉え方~」のお知らせ 2025.2.20 D4DRトピックス【イベント報告】「サステナ思考で生まれたバスクリンの伝統と革新」(1/23 第70回NRLフォーラム) 2025.2.14 お知らせ少人数セッション形式の共創型プログラム「未来脳育成塾」開催のお知らせ 2025.2.5 D4DRトピックス【イベント報告】「アパレル店舗の海外進出の現状と未来」(11/21 第69回NRLフォーラム) 2025.1.14 お知らせ<ハイブリッド開催>1/23(木)第70回NRLフォーラム:サステナ思考で生まれたバスクリンの伝統と革新 2025.1.10 お知らせ人事の未来を考えるシンクタンク「HR未来予測プロジェクト」にて、Webサイトおよび「未来年表」を公開しました 2025.1.7 お知らせ<登壇情報>1/25開催「生成AIを活用したビジネス創造ワークショップ〜バックキャスティングアプローチで未来から考える〜」にD4DR代表・藤元が登壇します 2024.12.26 D4DRトピックス【イベント報告】「『UGCサイネージ』と『iBODY』による新価値創出」(10/24 第68回NRLフォーラム) 2024.12.24 1234›»