何によって覚えられたいか〜自分のブランドをつくる

アパレルの在庫管理・流通コンサルタントの齊藤孝浩が常に意識するのは「何によって覚えられたいか」というピーター・ドラッカーの言葉。専門性を持って仕事をすれば、たとえ企業の中にいても、第三者が自分を紹介するときに勝手にキャッチコピーをつけてくれる。「在庫管理のプロなんですよ」「2000年にあの事業を立ち上げたやつなんです」。その専門性が１つの会社だけではなく、複数の企業に求められれば、独立して食べていくことができる。

独立直後から、齊藤はブログで専門知識を惜しみなく発信していく。ブランドづくりのためである。ブログが直接仕事につながることはないが、案件がスタートするときに、クライアントがブログを知っているケースが多く、すぐに信頼関係を築くことができるという。

知っていることはすべて出し、わからないことは学んで整理していく。企業に勤めていた時にマニュアルづくりが得意だったという齊藤。異動の際、多くの人が口頭で簡単にすませてしまう引き継ぎを、しっかりマニュアル化して、誰でもできる形で残す。アウトプットを想定して活動する、現在の齊藤の仕事のスタイルにつながっているのだ。

未来の“なりたい姿”へ導く情報発信力

40歳で経営者になる、50歳で本を出版する、55歳でリタイアする。齊藤が20代に10年単位で描いてきた将来像の2つはすでに達成した。55歳にはセミリタイアをして、海外の都市で2年間暮らしたいという。1ヵ所ではなく3ヵ月ごとに場所を移動しながら。

長期だけでなく、3年単位の短い期間のゴールも描き、それを意識した情報収集や勉強、ブログも続けている。

ブログの数は10年間で1900本。新聞は3誌購読しており、毎朝気になった記事を切りとって保存する。読むのは、日本経済新聞、日経MJ、繊研新聞、WWJ、週刊ダイヤモンド、週刊東洋経済、Fashionsnap.com、シブヤ経済新聞など。ブログの内容は、上記のメディアで気になるニュースをピックアップし、数行でまとめ、コメントをつける。シンプルなものだが、「専門家はどうみているか」という解説は、業界外だけでなくアパレル業界の人もチェックするアクセスの多いコンテンツとなっている。

英語も投資してから3年間後に成果が出た。ある投資ファンドの国際会議に招かれた際、聞くことはできたが、会話が十分にできず恥をかいたのが習うきっかけだった。そこから英会話教室に月2回通うようになる。英会話教室の教材を使うのではなく、コンテンツは自分で用意する。英会話講師にプレゼンテーションをして、コメントしてもらう。講師は毎回変える。「今さら“トムとジョンが週末テニスしました”なんていう英会話に興味持てないでしょ」（笑）3年後、別の投資ファンドから招かれた会議はスムーズに英語で対応した。

さらに、2014年11月に出版された書籍『ユニクロとZARA』のZARA本社の取材にも、その英語力を最大限に活用した。同書の出版は「在庫」だけでなく、アパレル業界のコンサルタントとしての地位を確立した。

こうありたいという自らの「アウトプット」を常に意識する齊藤。プロフェッショナルだからこそ、自分が今、学ぶべきことは何かを見きわめていくことを怠らず、専門性を高めていく。今後も常に「成長」の軌道に存在し続けていくだろう。